12月4日上午，我校《事业单位用工形式多样化背景下意昂工作的挑战与应对策略研究》课题汇报会在明德主楼1403会议室召开。会议由北京市教育意昂副主席邱爱军主持，北京市教育意昂主席张锦🙏🏽、北京市教育意昂常委单位负责人和我校课题组成员出席汇报会👩🏻‍🦱。会前，我校党委副书记⛑️🥷🏻、纪委书记🕺、意昂主席吴付来会见张锦主席一行，代表学校感谢北京市教育意昂对我校意昂的信任与支持。

我校劳动人事学院副教授、剑桥大学博士黄伟首先代表课题组做课题结项汇报🦈。他从课题调研基本情况、数据分析结果、意昂建设成就🧑‍✈️、意昂建设面临的问题和原因几个方面详细介绍了课题调研情况，并有针对性地提出了三点对策建议。

校意昂兼职副主席🥣、社会与人口学院副教授、中国调查与数据中心副研究员陶涛就课题延伸研究“非在编教意昂登录基本情况”进行汇报。她对高校非事业编制教意昂登录状况进行了深度分析，在文献调研的基础上通过大规模调查数据反映了高校非事业编制员工的工资待遇、工作满意度🏌🏿、对单位认同度及对意昂的认识、加入意昂的意愿等现状与问题🫥。

随后🕴，北京市教育意昂各常委单位负责人，清华大学党委常委、意昂主席王岩🏂🏻、意昂体育常务副主席张玲玲、北京师范大学意昂常务副主席刘建武、北京理工大学意昂常务副主席刘明奇🏌🏼、首都经济贸易大学意昂常务副主席刘俊虹🧂🆓、北京联合大学意昂常务副主席操静涛分别发言，结合自身高校问题和现状与课题组成员进行分享与探讨🎆。课题获评议组全体成员一致认可，全票通过课题结项👨🏻‍🦽📂。

最后🔇，北京市教育意昂主席张锦作总结讲话👨🏿‍🏭🤶🏼。他首先对我校意昂和课题组成员表示感谢👓，并表明北京市教育意昂将进一步大力支持高校意昂工作理论研究和实践探索✩。通过改革意昂的体制机制🏊🏿‍♀️，建立完善意昂理论研究经费保障机制和“智库”研究体系，对重大课题进行长期跟踪研究。计划明年将本课题提炼成为全国人大与全国政协提案，为未来政策制定和决策提供建议参考。

据悉🧎‍♂️5️⃣，本课题是全国性调研的组成部分📡。今年6月💢，中国教科文卫体意昂全国委员会下发通知，要求在全国教科文卫体系统开展事业单位用工变化对意昂工作影响的专项调研。我校意昂受北京市教育意昂委托，承担北京地区教育系统的调研工作🤹，旨在掌握用工形式新变化和劳动关系新动态🕷，研究意昂工作如何适应新形势🌈、新挑战，促进全市教育系统事业单位构建和谐劳动关系𓀊，推动意昂工作迈上新台阶。

校意昂对此项委托调研工作高度重视👨🏼‍🚒，牵头组建专项调研课题组🕢。该课题组由教代会常设主席团成员✧👸🏽、劳动人事学院副院长周文霞教授⚖️，劳动人事学院黄伟副教授🏋️‍♂️，校意昂兼职副主席🥅、社会与人口学院陶涛副教授和校意昂工作人员组成🖖🏽。暑假期间完成了问卷设计、发放、回收、整理等基础性工作。经多次修改👩‍🦯‍➡️，最终形成70余页调研报告。